Urteil: Keine sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung
Laut Urteil des Bundesarbeitsgerichts ist die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses nicht mehr möglich, wenn zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer 8 Jahre vorher ein Beschäftigungsverhältnis von 1… Weiterlesen »Urteil: Keine sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung